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【概要描述】编者按：“稻花香实行双休了！”，这是近一段时间以来活跃在公司员工之间最热门的一句话，其火爆程度直追“中俄阅兵”这一热门话题。原来，为调动员工工作积极性，提高日常工作效率，公司从“五一”开始，全面试行双休制。这一举措引发广大员工的强烈反响，大家欢呼雀跃，感慨万分。上周是公司试行双休制的第一周。近日，笔者在公司内针对各系统、各层级人员对于“双休”感想进行了采访。下面精选了一部分“双休制”感悟心得，让我
【概要描述】编者按：“稻花香实行双休了！”，这是近一段时间以来活跃在公司员工之间最热门的一句话，其火爆程度直追“中俄阅兵”这一热门话题。原来，为调动员工工作积极性，提高日常工作效率，公司从“五一”开始，全面试行双休制。这一举措引发广大员工的强烈反响，大家欢呼雀跃，感慨万分。上周是公司试行双休制的第一周。近日，笔者在公司内针对各系统、各层级人员对于“双休”感想进行了采访。下面精选了一部分“双休制”感悟心得，让我
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编者按：“稻花香实行双休了！”，这是近一段时间以来活跃在公司员工之间最热门的一句话，其火爆程度直追“中俄阅兵”这一热门话题。原来，为调动员工工作积极性，提高日常工作效率，公司从“五一”开始，全面试行双休制。这一举措引发广大员工的强烈反响，大家欢呼雀跃，感慨万分。上周是公司试行双休制的第一周。近日，笔者在公司内针对各系统、各层级人员对于“双休”感想进行了采访。下面精选了一部分“双休制”感悟心得，让我们一起来聆听他们的心声……
员工感言之幸福篇——
感谢双休，结束了被刘海洗刷眼睛的尴尬形象；感谢双休，可以分出两拨时间分别圆了两个妈妈的心愿；感谢双休，替我抹去了从与家人见面开始就掰着指头倒计时、匆忙赶场的情景。双休，iloveyou!imissyou!（生产部汪宏月）
“要是能放双休多好！”这是我梦寐以求的理想，说了也许有人不相信，我长这么大，无论是在学校还是工作，还从没有享受过双休这种待遇，我的“梦”现在终于实现了！在以后双休的时间里，我要带上钞票，带上孩子，带上老人，多出去看看！双休的感觉，一个字——爽，两个字——特爽，三个字——倍儿爽！呵呵……玩好了上班感觉就特别带劲儿！心情好做什么事都特别顺！（供应科周昌君）
盼呀盼，终于盼来了双休！昨天是公司双休试运行的第一个周末，心中的喜悦无以言表。终于可以好好放松一下了，可以好好过个名副其实的周末了！星期六早上起来，洗完衣服，收拾完屋子就惬意地躺在沙发上边看电视边打电话。第一个电话我打给了远在老家的妈妈，妈妈听到这个好消息嘴里不停地重复着“好”，因为公司能双休也是她老人家一直期望的事。就因老家有点远，以前每个星期只休一天想回去看看他们的时间都不够，所以一年到头除了春节，平时大都是父母想我了就赶车从老家来晓溪塔看我，而我也最多能在星期天陪陪他们，这些年，真是对他们有太多的亏欠。现在公司实行双休了，真是太好了，终于可以有时间多回老家看看双亲了，我已和妈妈说好了，这个星期就回老家去看他们的。
接着，我把公司双休的好消息一一告诉了久未见面的同学、好友，她们都甚为高兴，因为以后大家在一起聚的时间会越来越多了。公司实行双休了，对于我们来说真是比中奖了还高兴，我们终于有大量的时间可以陪陪家人，聚聚朋友，有大量的时间可以做自己感兴趣的事情。
双休了，心情大好呀！今年工作起来也格外有劲头呀！哈哈……（财务部陈桂林）
“双休”似炎炎夏日的一缕清风，给我的每一寸肌肤赋予爽朗生机。因为它，我有了看望父母的机会，我能尽孝啦；因为它，我有了更多陪伴儿子的时间，我离合格妈妈更近啦；因为它，我有了与朋友团聚的时间，鲜活奋进的氛围感染我更加积极对待生活啦；因为它，我更有了领略不同风景的机会，焕然一新的精神风貌让我面对新一周的工作更有热情啦！
我想说，“双休”送我一缕清凉，我回馈给公司满心的诚意！（财务部刘霞）
双休，很多求职者梦寐以求的员工福利；
双休，很多上班族一直渴望的优厚待遇。
5月9日，公司实行了双休制，对于年轻的我们来说，说不出的激动和感恩。双休制的推行，我们感受到的是幸福家庭的温暖四溢，珍惜到的是父母深爱的珍贵情感、聆听到的是闺蜜好友的倾心交谈，收获到的是工作之余的轻松愉悦。
单休变成双休，并不仅仅是一种制度上的改变，透露出的更是稻花香改革的新气象、管理转型的新风尚、凝心聚力的新能量。我们拥有了双休这种福利，那么作为稻花香人，我们应该在2015年稻花香“515”目标的决胜之年，更加专注地做好本职工作，坚持学习，持续提升，做一个与时俱进、锐意进取的自我。
单休变成双休，体现的是“照顾小家，服务大家”的服务理念，在双休的美好时光里，我们陪伴家人、运动娱乐、阅读听歌、走亲访友、郊外踏青等等，放松了心情，卸下了负担，让我们有更充沛的精力投入到工作中，提高工作效率。（财务部王姣丽）
员工感言之生活篇——
5月9日，我作为一名家长参加了三峡高中2015届三年级家长会，我是稻花香双休的受益者。作为一名稻花香人，第一个双休我体会了它的价值：孩子满意，老师满意，我更满意。想想孩子九年级一个家长会，也是星期六，但当时我和他爸爸都在上班，是他爷爷代开的家长会。班主任让孩子给我们带话：是你们上班重要，还是孩子重要。因为双休，我们有更多的时间去关心父母，尽孝。因为双休，我们有更充沛的精力去做自己份内的工作。（生产部谢仁芬）
当5月8日晚上收到公司实行双休的好消息时，我喜不自胜，欢呼起来，如同满怀期待的孩子得到了梦寐以求的糖果，身心得到了极大的满足。这个周六，我不用跟以前一样早上六点半早起，七点多就匆匆忙忙赶到车间，休息的时候我可以好好让自己放松一下。美美的睡到七点半，然后慢慢享受亲手做的早餐，此刻，做早餐也成了一种享受。接下来，可以让母亲歇歇脚了，拖地、洗沙发垫、晾晒被褥，一气呵成，看着收拾干净的房间，心中涌起满满的成就感。十点钟，该去果园里看看我许久未管理的花树和果树了，带上枝剪、锯子出发，奔走在生机盎然的田间小道，头顶着蓝天白云，心情也像这阳光一般绚烂。下午，进入浪漫模式，带上女朋友出去散心，享受着简单的幸福，可约会的时间总是过得很快，不知不觉又到了依依惜别的傍晚，该回家了。这就是我的第一个双休日美好的一天。想想公司改双休以后，周末可以有更多时间陪伴家人，可以和伴侣出去旅游或远行，那画面让我陶醉。感谢公司的人性化管理，双休制让我对公司更加有信心，更加有决心在本职工作中奋发有为！（生产部吴晓波）
因为一直都听说“五一”后就开始实行双休，很是兴奋，迫不及待的告诉了家人。因为这几天舅舅请老爸帮忙做事，妈妈又要照顾八十多岁病重的外婆，孩子正愁没人照看，跟家里一说我们要双休，全家人都开心的不得了。特别是小家伙，跟他说爸爸妈妈一连两天都在家陪他，他立马手舞足蹈起来。老爸也马上答应了舅舅给他帮忙。周五快下班的时候，家里就来了几个电话打听是不是确定双休，我也开始企盼起来。可惜下班时我们没接到任何放假通知，再加上集团安排有厂车，我估计双休无望，便绞尽脑汁想办法安排周六孩子的去向，正准备把孩子委托给表姐，接到双休通知，一家人喜出望外。
周五晚上，我特别激动，晚上睡觉的时候问孩子想去哪玩，想吃什么，爸爸妈妈都满足他。小家伙也很贪心，说了要去公园、游乐场、划船、放风筝……吃肯德基、草莓蛋糕、奥利奥……总之能想到的，一股脑的都提出来了。第二天按照约定，我和他爸爸带孩子疯玩了一天。
因为周日是母亲节，我和老公商量把两位母亲和我外婆都接到我们这儿，吃顿我们亲手做的饭，我还特意给三位母亲准备了礼物。就这样，四世同堂度过了一个开心的母亲节。最让我意外的是，平时最不懂浪漫最不会哄人的老公，居然送了我一个小挎包，说是替他孩子送妈妈的母亲节礼物。
这个双休太精彩了，希望精彩继续不断，双休持续推进……（体系办何花）
盼望着，盼望着，双休来了。周五晚上，我像往常一样早早地洗漱完毕准备休息时，科室负责人在微信群里通知周末两天休息，我顿时情绪高涨，突然间不知道做什么了。
周六，睡到自然醒。吃完早饭，老爸兴奋地说：“今天有人做饭，我可以放心去梅子垭水库钓鱼了，啥时饿了，就可以回来吃饭。”双休福利惠及家人。
高兴之余，静下心来细想，充分休息当然是为了更好地工作。对个人而言，双休意味着将六天的工作压缩到五天内完成，那么对公司而言，它需要提前协调内外各方面的关系，做好相应准备工作，任务更多。所以，怀着感恩的心，努力工作，且行且珍惜！（检验科丁亚男）
此次公司实行双休制，让我从内心切切实实地体会到了公司对我们员工的关心。第一个双休日，我对寝室进行了大扫除，身心也彻底的放松下来，调整好了一周疲惫的心情。周日下午，总结了上周工作的得失，对下周各项工作任务的节点进行安排。周一上班，看见同事们一张张微笑的面庞，大家相视一笑，手上的工作也好像变得轻松了起来。（技术部熊伟）
员工感言之感恩篇——
五年来，第一次双休，盼了很多年终于实现的愿望，刚开始我们并不觉得是真的，但是它确实存在了，所以内心里除了惊喜，更多的是一份感激。双休的推行，提升的是效率，提高的是效益。一星期上班虽然只有五天时间，但是工作量并未减少，反之，大家多了一份责任心、事业心，在有限的时间里加快完成工作任务，也为公司节约了一定的运营成本。希望双休制度能够继续推行下去，让我们员工享受的不仅是一种福利，更是一种生活的质量！（公司办邓松柏）
上周集团和公司均执行了双休制度，我们也第一次享受到了双休福利，激动的心情难以言表，一时间微信朋友圈上都是同事大呼幸福的说说，双休是多么美妙的事情，让我有更多的时间和空间与朋友家人相聚交流，让我持续紧张的心情得以放松，从而以更好的状态面对工作，双休还让我有更多的时间在家研究各种好吃的……总之，双休万岁，感谢稻花香的领导对员工们的关怀，就让这幸福来得更猛烈、更持久吧！（质管科李燕）
世界这么大，我想带父母去看看。父母一年比一年老了，我妈今年又重做了一次半月半的手术，骨密度严重偏低，她的腿会一年比一年退化，今年最大的愿望就是想让我带她去看看海底世界，我跟我老公以前一直计划抽个时间借个轮椅带她去武汉看看。这次公司实行双休制，终于有时间好好陪陪父母了，可以带他们在附近玩玩，突然感觉好心酸。
虽然双休，工作天数减少了一天，可是我希望多些时间陪伴家人，我会在上班的5天时间内抓紧时间，认真按时按质完成我分内工作，不因双休而影响工作进度。感恩领导！感恩稻花香！最后点个赞。（财务部郑虹）
5月9日是一个值得纪念的日子，有始以来第一次星期六去看望准备要高考的女儿，当坐在她寝室等她，看到的我的时候，如愿的见到了她惊讶的神情。她说：“妈妈，你今天是不是请假来看我的啊”，我说，我们实行双休了。“那太好了，这回妈妈可以多关心我了”，听到这几句话，心中涌起涩涩的酸痛。确实，平常对她关心太少了，哪怕今年是高三，也没有多余的时间关注她。现在实现双休了，就可以多关心一下她的成长。（财务部彭巧云）
员工感言之希望篇——
双休日实际上说了很长时间了，更确切的说是大家都想了很长时间了，它的好处我也不再多说了，我认为一句话：休息好、心情好、工作好。但是当他真正来到我们身边时，我们大都还是不敢相信，同一种感觉就是幸福来得太突然了。
当公司通知我周六周日除安排值班其它人休息时，我在正外出差，我将这一消息发送到部门群里时，可以说是一片欢呼雀跃，同事黄晋还说“掐一下我，让我感觉一下这是不是真的”。说实在的，作为设备动力部这样一个特殊部门，我们平时处理突发事件会经常加班加点，但这次双休充分体现了公司以人为本的思想，标志我们公司在现代化企业管理上又向前迈了一大步。但冷静下来后，大家又有点不放心，担心设备运行保障问题，作为供电科倒是变化不大，因为我们一直坚持二十四小时值班制度，只是以后人员安排可能会更紧张，设备科以前只在生产旺季时安排值班，但这次设备科袁维龙同志不是很放心，主动提出周六值班，确保酿酒车间正常生产。
周一上班后，我们部门主要成员又聚在一起开了一个短会，双休日整体设备运行正常，大家都表示要提高工作效率，实行满负荷工作，一定要在五天时间完成以前六天做的事情，做好大生产的后勤保障。（设备动力部肖曙光）
上周公司开始实行双休制，个人感觉很激动、很幸福，第一次觉得有好多时间属于自己，以往每次休息日过后总会有一种休息比上班更累的感觉，因为只有一天的时间，又想回家陪陪父母，也想去处理一下自己的事情或者约下朋友联络联络感情，但往往无法实现，所以以前每到星期六晚上总会自己一个人在那里纠结到底选择哪项才好。
现在实行双休制，第一，我就有充足的时间可以回家陪陪父母，不用再像以前回家那样，早上不到八点起床，坐车、转车，最后到家都已经中午了，还没来得及和老妈好好聊聊，吃完午餐后就得坐车往公司赶，最后总的来说星期天就是坐了一天的车。第二，可以有时间去较远的地方走走，放松心情，调试自己，更好的实现劳逸结合，提高工作效率。第三，有充足的时间可以处理个人事务，就不会出现因星期天时间不充足而必须在工作日请假处理个人事务的情况，更有利于工作的开展。
总的来说，双休制是一项非常好的福利，希望集团及公司能够实行下去。（人事科杨婷婷）
公司正式实行双休制恰逢母亲节，这一天虽然没有做出什么大事，陪老婆逛街，陪儿子游玩，度过了最开心、最有意义的美好时光。回首来到稻花香11年之久，平日的工作虽然不是特别的辛苦和忙碌，但是每天都是早上六点起床上班，一直持续到晚上七点才能下班，回家之后不到两个小时与儿子、爱人交流的时间，更是没有时间检查儿子的作业他就要休息了，好不容易期待一个周末，不是赶情就是其他事情，很少有时间真正好好的陪陪家人，或多或少听到家人的一些抱怨，每每这时我就感到很愧疚，感慨“时间到底去哪儿了”。
时至今日，稻花香能在白酒行业发展下行、集团即将实现500亿元的关键时刻推行“双休制”更是让人兴奋和震惊。实行双休了，对于我们来说的确是件好事情，工作上不仅实现了劳逸结合、提高了工作效率，还可以在生活上有充裕的时间陪陪家人、辅导作业、交心谈心和做自己感兴趣的事情。正如一位同事所说：“我们实行双休，感觉自己和公务员似的，幸福指数一路飙升。”（管理部耿庆和）
5月9日，一个值得纪念的日子，拥有双休日，真好!
上班的生活，我们每天都是在工作中忙忙碌碌，仅有的一个星期天也只能是在整理家务的忙碌中度过。而这个双休日，我可以轻松整理完家务后，带上儿子轻松惬意的到游乐场享受其乐融融亲子游戏；可以在母亲节亲自送上自己的祝福；可以漫游田间小路，呼吸野外的新鲜空气；可以在春意盎然的田间尽情欣赏烂漫的野花。
拥有双休日，真好！我可以捧着自己心爱的图书慢慢品味，我可以插着耳机，哼着小曲，坐在树下眺望远方迷人的风景。
拥有双休日，可以让我们静下心来回首过去，让我能够发现自己的缺点并深刻的反思，让我能够有一个平和的心态去迎接新的挑战。
时间过得飞快，这个双休日已经悄然离去，下一个双休日还会远吗?（跟单室孙建宇）
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