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- 分类：公司新闻
- 作者：汪宏月、龙剑、孙建宇、熊伟、屈蓉、李英雪
- 来源：
- 发布时间：2015-12-19
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【概要描述】编者按：董事长在12月份集团生产经营例会上发表重要讲话，提出“在全国掀起稻花香新风暴、塑造稻花香全国新形象、树立稻花香全国消费者新信心、创造稻花香新辉煌”的“四新”目标，让全体稻花香人信心满满。公司各部门迅速分头行动，掀起了组织开展学习“四新”精神的热潮。生产部：发扬不满足精神创造更大辉煌12月17日下午，生产部行管及班长以上干部齐聚二楼会议室，深入学习了董事长提出的“四新”发展战略精神。会议由生
【概要描述】编者按：董事长在12月份集团生产经营例会上发表重要讲话，提出“在全国掀起稻花香新风暴、塑造稻花香全国新形象、树立稻花香全国消费者新信心、创造稻花香新辉煌”的“四新”目标，让全体稻花香人信心满满。公司各部门迅速分头行动，掀起了组织开展学习“四新”精神的热潮。生产部：发扬不满足精神创造更大辉煌12月17日下午，生产部行管及班长以上干部齐聚二楼会议室，深入学习了董事长提出的“四新”发展战略精神。会议由生
- 分类：公司新闻
- 作者：汪宏月、龙剑、孙建宇、熊伟、屈蓉、李英雪
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- 发布时间：2015-12-19
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编者按：董事长在12月份集团生产经营例会上发表重要讲话，提出“在全国掀起稻花香新风暴、塑造稻花香全国新形象、树立稻花香全国消费者新信心、创造稻花香新辉煌”的“四新”目标，让全体稻花香人信心满满。公司各部门迅速分头行动，掀起了组织开展学习“四新”精神的热潮。
生产部：发扬不满足精神创造更大辉煌
12月17日下午，生产部行管及班长以上干部齐聚二楼会议室，深入学习了董事长提出的“四新”发展战略精神。会议由生产部部长周云喜主持，副部长钱金诚宣讲。
会议指出，在过去15年里稻花香的发展取得了前所未有的成就。在十三五期间，更要发扬不满足精神、克难奋进、创造更大辉煌。会议要求生产部全体管理人员立足于服务市场的根本，在全力以赴确保今年发货任务的同时，群策群力做好团队规划、发动所有员工积极支持公司“微信吸粉”工程、为新的辉煌献计献策，并在提炼2015年工作经验和不足的基础上思考2016年如何实现团队转型和实现更严、更细、更量化的执行力、成本及质量考核。
参会人员纷纷表示将活到老、学到老，持续提升管理素养，以正能量做好生产基层的模范带头作用，带领团队迎难而上、逆势而为，为稻花香的新辉煌添砖加瓦。（文/图汪宏月）
办公室：围绕“四新”树立新目标新起点
12月17日，稻花香酒业公司办公室系统组织召开“四新”发展战略精神学习会，会议由办公室主任闫孝波主持，办公室系统全员参会。
会上，闫孝波带头学习了“四新”发展战略精神的主要内容，结合工作实际指出了重点内容。为了让大家更加充分地理解学习内容，会议还进行了现场讨论环节，大家纷纷表示在新的一年里，公司有新的目标，自身也要有新的目标，一定要结合自己的岗位职责制定出2016年的工作计划，切实完成公司下达的各项任务。参会人员积极踊跃上台发言，现场气氛十分热烈。
随后闫孝波也对此次的学习成果进行了总结，他指出，2016年是“十三五”规划的新开端，作为稻花香酒业公司的核心部门，我们要有新的目标、新的起点，要紧紧围绕集团下达的“四新”战略精神来部署工作安排，思想上我们要保持一致，行动上我们也要高度统一。我们要将自身的工作任务落到实处，总结经验，查漏补缺，确保2016年的工作再上一个台阶。（文/龙剑）
质量部：争做“四新”人
12月17日下午2点，质量部全体员工集中学习了《二○一五年十二月份生产经营例会会议纪要》。会上员工积极发言，各抒已见，气氛十分活跃。
检验处冯向东宣讲了《纪要》，并率先发言。他表示，《纪要》从五个方面对后一阶段的工作进行了科学部署，我们每个人都要“围绕”四新战略目标，重新审视自己、发掘自己、提升自己、完善自己，要立足本职工作，爱岗敬业，追求精益求精的工作作风与积极上向上的生活作风，加强学习，提高专业技能，提升自我修养。
2015年是“十二五”的收关之年，也是稻花香集团实现500亿产业集群斩获成果的一年。员工纷纷表示，争做“四新”人，将“四新”的战略实践到工作中去，共同见证稻花香更辉煌的明天。（文/沈若涵何花）
跟单调运处：贯彻“四新”精神，服务市场保障
12月17号，跟单调运处齐聚202办公室，认真学习了集团十二月份生产经营例会会议纪要，并深刻讨论了董事长提出的“新风景、新形象、新信心、新辉煌”的“四新”精神。
会议由谢仁萍处长主持，她率先宣读了董事长的讲话精神并指出，“四新”精神对本部门工作具有很强的指导意义，12月份的发货任务为工作的“重中之重”，全体跟单调运处成员要高度重视董事长“四新”讲话精神，认真学习，深刻领悟，确保各项任务的完成。
会后，各跟单员纷纷表示在以后的工作中，将深入贯彻和落实讲话精神，做好为市场服务的后期保障工作。（文/孙建宇）
技术部：以“四新”战略提升战斗力
12月16日，技术部部长陈小林组织部门全体人员开展了“四新”发展战略学习讨论会。部门员工谈认识，说感受，掀起了解读“四新”发展战略的热潮。
会上，陈小林部长强调，深入学习董事长“四新”发展战略讲话精神是我们当前的一项重要政治任务和工作任务。技术部要把学习内容充实到部门建设中，以“四新”发展战略为指导，狠抓技术部各项工作，不断提升部门员工的战斗力、创造力，力争在半成品酒生产、科研技术、人才培养等方面再创佳绩。
常务副部长黄桂珍、副部长马红、副部长赵长军和部门其他参会人员也纷纷发言，大家一致认为董事长的“四新”发展战略激发了我们对企业更高的热忱，鼓舞人心、催人奋进，进一步增强了大家的机遇意识、发展意识、大局意识和责任意识，促使大家把智慧和力量凝聚到稻花香的品牌发展战略上，为全面实现“稻花香梦”做出不懈努力和贡献。（文/图熊伟屈蓉）
财务部：同心戮力冲刺年终任务
12月17日下午1点30分，稻花香酒业公司财务部组织全员在412会议室认真学习了《稻花香集团二〇一五年十二月份生产经营例会会议纪要》。会议由财务部长曾锐主持。
会议重点学习了会议纪要精神，并结合部门实际、围绕各项具体工作进行了座谈讨论，参学人员纷纷表示春节前夕，财务系统要发挥好核算、统计、监督、服务职能，积极协助其他各系统，落实集团及公司各项工作，全力冲刺年度任务，确保500亿目标不动摇，顺利完成年底任务。
围绕“四新”战略目标，公司总经理助理王文俊强调，最后冲刺阶段大家要思想上要高度统一，行动上高度一致，同心戮力、扎实做好财务各项工作，细化任务、明确责任，全力配合公司完成年终任务。（文/李英雪）
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